Vous êtes dirigeant d’entreprise depuis une trentaine d’années, et vous avez remarqué que les jeunes diplômés de ces dernières années exigeaient une certaine Qualité de Vie au Travail ? Vous pouvez compter sur la motivation et le dynamisme de ces jeunes actifs, mais vous devez leur offrir en contrepartie un environnement de travail agréable. Vous vous interrogez sur plein de points ? L’agence People Vox peut commencer par vous aider par une enquête QVT. Les résultats vous permettront de comprendre plus clairement et distinctement les besoins et les envies de vos salariés, et de mettre en place des actions efficaces dans les meilleurs délais.
Dirigeant ou salarié : mettez un point d’honneur sur la QVT
Vous êtes le responsable d’une équipe dans une entreprise, et vous savez que votre poste représente aussi l’intermédiaire entre la direction et les salariés. Par ailleurs, ces derniers vous ont indiqué lors de réunions privées qu’ils aimeraient voir des changements dans leur environnement de travail ? Vous êtes en plus en accord avec ces idées qui ne pourraient apporter que des bienfaits selon vous ? N’attendez pas pour proposer une enquête Qualité de Vie au Travail qui peut être organisée par l’agence People Vox. Ce baromètre qvt permettra :
- D’identifier les axes de tensions mais qui peuvent être améliorés
- De proposer des solutions en accord avec la politique de l’entreprise ;
- De profiter d’horaires flexibles ;
- D’avoir recours au télétravail ;
- De s’asseoir à un bureau aménagé : sièges ou ballons ergonomiques…
Et vous verrez que la productivité augmentera
Ce baromètre sera un véritable avantage pour l’entreprise. En effet, vous verrez que les salariés seront d’autant plus motivés et heureux lorsqu’ils arriveront au travail. Leur disponibilité et leur réactivité seront décuplées, de même que la productivité. Accorder une attention particulière à vos collaborateurs les feront se sentir importants, et donc d’autant plus impliquées dans leurs tâches quotidiennes.